24.–26.02.2025
€ 45,00
offen
SBFG
Die Arbeitswelt von heute ist mit der vor 10, 20 oder 30 Jahren kaum zu vergleichen. Megatrends wie automatische oder digitale Arbeitsprozesse oder ein steigendes Maß an räumlicher und zeitlicher Flexibilität prägen den Arbeitsmarkt genauso wie die Frage, was nachhaltige Arbeiten und/ oder Wirtschaften eigentlich ausmacht. Dazu kommen neue und alte Problemlagen wie fehlende Fachkräfte, unattraktive Arbeitsbedingungen und beharrliche Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen.
Im Laufe des Seminars wird ein detaillierter Blick auf den Wandel der Arbeitswelt geworfen: Welche Trends lassen sich im Zeitverlauf identifizieren? Wie entwickeln sich die unterschiedlichen Beschäftigungsformen, welche (langfristigen) Folgen hat die Corona-Krise? Welche Herausforderungen bestehen für den Schutz und die Regulierung digitaler Arbeit? Wie hat sich der Betrieb als sozialer Ort entwickelt bzw. worauf kommt es auch in Zukunft an? Und nicht zuletzt: Welche Folgen haben die unterschiedlichen Beschäftigungsformen für die soziale Sicherung besonders bei Arbeitslosigkeit und im Alter?
Das Seminar gibt einen Überblick über den Wandel der Arbeitswelt und die Folgen für Beschäftigte und soziale Sicherung. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse informiert. Es wird aufgezeigt, welche Folgen sich daraus für die soziale Sicherung (in der Arbeitslosen-und Rentenversicherung) ergeben und worauf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer achten sollten. Auch die aktuellen Herausforderungen für das betriebliche Miteinander werden besprochen. Abschließend wird gemeinsam bilanziert: Wie kann und sollte die Arbeitswelt von heute bzw. morgen aussehen? Welche Rahmenbedingungen sind notwendig? Wie lassen sich aktuelle Überlegungen, Debatten und Gesetzesinitiativen zur Regulierung des Arbeitsmarktes bewerten? Welche (politischen) Forderungen sind notwendig?
Ganztagesseminar
Beginn jeweils 9.00 Uhr, Ende 17.00 Uhr