Frauenbeauftragte sind Vorbild(lich) - Gleichstellung fördern durch geschlechtsneutrale und gendergerechte Sprache

Aufbaumodul für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Ein Seminar aus der Kategorie "Frauen- und Gleichstellungspolitik"

BZK-0144-1905
Termin

28.–30.01.2019

Teilnahmegebühr

€ 749,00

Status

offen

Veranstalter
Arbeitskammer/BZK
Zielgruppen
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Freistellung
§ 10,5 BGleiG, § 15,4 LGG
Referent/Innen
Aktenzeichen §37,7 BetrVG
Inhaltsbeschreibung

Die neueste Hirnforschung zeigt, wie sehr Sprache unsere Gedanken, Überzeugungen und Vorstellungen prägt. Einen wesentlichen Anteil an der Schaffung des „sozialen Geschlechtes“ hat die Sprache. Nur geschlechtergerechte Sprache entspricht dem Grundsatz der Gleichbehandlung von Frauen und Männern und ist ein wesentlicher Beitrag zur Veränderung der Geschlechterverhältnisse; also auch ein notwendiges Mittel zur Herstellung von Chancengleichheit.

Somit müssen Vorbilder wie Frauenbeauftragte, Personalräte und natürlich alle Führungskräfte im öffentlichen Dienst und den Verwaltungen in Wort, Schrift und in der gesprochenen Sprache Ungerechtigkeiten vermeiden und Gerechtigkeit herstellen.

Frauen werden oft nicht erwähnt und bleiben dadurch im arbeitsbezogenen Kontext und in der Vorstellungskraft der Lesenden und Hörenden unsichtbar.


ZIELE DES SEMINARS:

  • Aufzeigen sprachlicher Ungerechtigkeit
  • Verstehen der Bedeutung von Sprache und Denken
  • Vorbildlich agieren
  • Anwendung einer gerechten Sprache
  • Sprachliche und textliche Sichtbarkeit von Frauen
  • Tipps und Tricks, sprachliche Kniffe
  • Änderung von Formulierungsgewohnheiten
  • Konzeption von Texten, Reden
  • Allgemeine Sprachgewohnheiten ändern
  • Signale setzen und Haltung bewahren
  • Argumentation für eine geschlechtergerechte Sprache
  • Vermeiden Sie Rollenklischees und Stereotypen
Weitere Informationen

Aufbaumodul für Frauenbeauftragte, die bereits das Seminar „Rechtliche Grundlagen des Saarl. Gleichstellungsgesetzes“ besucht haben.


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