Achtung Kamera!

Überwachungsdruck: Handlungsmöglichkeiten von Betriebs-/Personal­räten und Mitarbeitervertretungen

Ein Seminar aus der Kategorie "Seminare von BEST e.V."

BST-0007-1817
Termin

24.–25.04.2018

Teilnahmegebühr

€ 440,00

Status

offen

Veranstalter
BEST
Zielgruppen
  • Betriebs-/Personalräte
  • Mitarbeitervertretungen
  • Compliancebeauftragte
  • Datenschutzbeauftragte
Freistellung
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 45 Abs. 5 SPersVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, § 19 Abs. 3 MVG, 16 Abs. 1 MAVO, § 4f BDSG, Art. 37 Ziff. 5 EU-DSGVO
Referent
Inhaltsbeschreibung

Nicht nur im Handel, sondern auch in der Produktion und in Büros ist die Überwachung von Mitarbeitern mit Kameras üblich geworden – deshalb ist sie noch lange nicht legal. Ob überwacht werden darf, ist keine Entscheidung, die der Arbeitgeber nach eigenem Ermessen treffen darf. Es bestehen engste rechtliche Grenzen durch die EU-Datenschutzgrundverordnung und das neue Bundesdatenschutzgesetz für einen solchen Einsatz. Die sind allerdings oft nicht bekannt.

Das Seminar dreht sich um die Fragen:

  • Welche gesetzlichen Vorgaben gibt es?
  • Wie wird geprüft, ob eine Kameraüberwachung zulässig ist?
  • Wie kann man unzulässige Kameras entfernen lassen?
  • Welche Rechte haben die Mitarbeiter?
  • Warum ist eine Kameraüberwachung ohne Zustimmung des Betriebsrats unzulässig?
  • Wie lassen sich zulässige Kamerasysteme in Betriebs- und Dienstvereinbarungen regeln?

Betriebs- und Personalräte können entscheidend dazu beitragen, die Kollegen vor unzulässiger Leistungs- und Verhaltenskontrolle zu schützen.

 

Wenn eine Kameraanlage geplant oder betrieben wird, ist dieses Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG (oder analog) erforderlich und kann vom Arbeitgeber nicht abgelehnt werden.

Grundkenntnisse zum Beschäftigtendatenschutz sind für die Teilnahme erforderlich.

Weitere Informationen

Ganztagesseminar.

Beginn: jeweils um 9 Uhr - Ende: 17 Uhr.

Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 24.03.2018.


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